Salarisadministrateur - HR - Rotterdam

  • Croonwolter&dros B.V.
  • Rotterdam
  • HRM
  • 38

    uur
  • MBO
  • Geplaatst:

Stuur vacature door

De functie

Als Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor het op tijd en juist verwerken van de salarissen van de collega's die werkzaam zijn bij verschillende TBI bedrijven die vallen onder de cao Technisch Installatiebedrijf. Wij gaan jou verder helpen ontwikkelen.

Samen met je collega’s ben jij de spil tussen medewerkers, de HR afdeling en directie als het gaat om de salarisverwerking in de breedste zin van het woord.  Samen met het team ben je continue op zoek naar verbeteringen in het werkproces. Hierbij kun je denken aan dataverwerking, digitaliseren van processen of de manier van communiceren met andere afdelingen en/of medewerkers.

Het is een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid, alles onder een gezonde werkdruk met de welbekende piek in het werk vlak voor de maandelijkse salarisbetaling.

Je werkzaamheden zijn o.a.:
•    Het verwerken van verschillende salarismutaties zoals in- en uitdienst, arbeidsduur, auto van de zaak en reiskosten;
•    Het doen van de voor- óf eindcontrole van de salarisrun;
•    Je signaleert (fiscale) risico’s en handelt hier naar;
•    Het opstellen van pro-forma berekeningen en werkgeversverklaringen;
•    Je fungeert als sparringpartner voor je directe teamleden en de HR frontoffice;
•    Het verwerken van loonbeslagen; 
•    Het hebben van contact met collega's, verzekeraars, accountants, leasemaatschappij en belastingdienst.

Werkomgeving

OVER CROONWOLTER&DROS
Vanuit het motto ‘Intelligentie door Technologie’ draagt Croonwolter&dros met intelligente technologische elektrotechnische-, werktuigbouwkundige- en automatiserings- en informatiseringsoplossingen bij aan het duurzaam presteren van haar klanten. Met deze intelligente, zelfdenkende en -lerende systemen worden processen in of van objecten zoals schepen, tunnels, gebouwen en fabrieken efficiënter en effectiever. We hebben de kennis, de ervaring en het vakmanschap om intelligente systemen en integrale, duurzame oplossingen te bedenken, te ontwikkelen, te implementeren, te beheren en te onderhouden. Op veel gebieden lopen wij voorop en daar zijn we trots op! Samen creëren we intelligentie door technologie. En hierdoor kunnen we onze klanten beter laten presteren.

Maar om koploper te blijven, moeten we ons ontwikkelen en verbeteren. Samen met jou willen we bij Croonwolter&dros het meest succesvolle en marktgerichte techniekbedrijf van Nederland zijn. Samen spelen om het kampioenschap! Voor een niveautje lager zijn wij simpelweg niet geschikt, jij bent net als wij gebouwd voor de Champions League. En dat vraagt wat van jouw en onze manier van werken en denken.

Ervaring

Om de functie van Salarisadministrateur succesvol uit te kunnen voeren voldoe je aan het volgende profiel:
•    Je hebt een afgeronde MBO+ opleiding met minimaal 1 jaar relevante ervaring; 
•    Je hebt ervaring op een salaris administratie of een financiële afdeling. 
•    Je bent goed in staat om het werken met een salarispakket snel eigen te maken, wij werken met HR2day;
•    Je wilt graag groeien in het vak van salaris administratie; 
•    Je werkt nauwkeurig, kunt goed communiceren met interne en externe partijen; 
•    Je bent een echte teamspeler maar kan ook goed zelfstandig werken.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.

Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:
•    25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
•    Pensioenregeling PMT;
•    Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool);
•    Collectieve verzekeringen;
•    TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen);
•    Collectieve verzekeringen.

Als je bij Croonwolter&dros komt werken, komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.

 

Interesse?

Wil jij ook bij Croonwolter&dros aan de slag? Reageer dan direct via de paarse button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen. Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature, of werken bij Croonwolter&dros in het algemeen, neem dan contact op met Cynthia de Groot op telefoonnummer 06 - 16 17 87 90 of cynthia.degroot@croonwolterendros.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Voor deze vacature zijn wij uitsluitend op zoek naar kandidaten die direct in dienst willen treden bij Croonwolter&dros/TBI Techniek. ZZP, detachering of andere vormen van inleen zijn niet bespreekbaar.