Projectleider Projecten - Utiliteit - E - Groningen

Over de functie

Hoe zorg jij voor een efficiënte uitvoering van onze grotere projecten? Weet jij bij alle stakeholders de neuzen dezelfde kant op te krijgen?

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een effectief verloop van de elektrotechnische georiënteerde werken en het realiseren van de gestelde productie. In deze positie kan je denken aan de volgende werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan alle activiteiten die noodzakelijk zijn voor een efficiënte uitvoering van kleinere tot middelgrote elektrotechnische georiënteerde werken;
• Je bent actief betrokken bij acquisitie van deze werken;
• Je overziet alle fasen van de werken, tijdens de voorbereiding, maar zeker tijdens en na de uitvoering heb je regelmatig contact met opdrachtgevers inzake alle aspecten van de werken;
• Je hebt contact met leveranciers en/of onderaannemers;
• Je geeft operationeel leiding aan een team wat bestaat uit werkvoorbereiders en technisch specialisten;
• Je stelt planningen op in tijd en capaciteit en stemt deze af met de afdeling;
• Je bent zeer alert mogelijk meer- en minderwerk;
• Je budgetteert en verzorgt periodiek financiële rapportages;
• Je zorgt ervoor dat jouw team in veilige omstandigheden kunnen werken en ziet er op toe dat dit thema onder de aandacht blijft;
• Je speelt een belangrijke rol naar de medewerkers toe als het aankomt op o.a. stimulering, motivering en ontwikkeling. Jij wilt het beste resultaat voor zowel de klant als voor de organisatie.

Waar kom je te werken?

OVER DE AFDELING
De afdeling ‘Projecten’ realiseert regionale projecten die met een projectenorganisatie tot stand komen, in de regel zijn dit projecten met een omvang van € 100.000,- tot € 4.000.000,-. Dit betreffen nieuwbouw- en/of renovatieprojecten, waarbij we vrijwel altijd met de nieuwste technieken werken. Binnen deze afdeling werk je dus voor een bepaalde (langere) periode aan prachtige projecten.
Je komt te werken in één van onze projectteams bestaande uit een projectleider (jij!), een werkvoorbereider en een team van monteurs, variërend van leerling monteur tot eerste monteur. Deze teams bestaan uit 5-10 monteurs met elektrotechniek of werktuigbouwkunde als specialisatie. In de praktijk kan het voorkomen dat je nauw samenwerkt met de collega’s uit de andere specialisatie, omdat de klus dit vraagt.

OVER CROONWOLTER&DROS
Vanuit het motto ‘Intelligentie door Technologie’ draagt Croonwolter&dros met intelligente technologische elektrotechnische-, werktuigbouwkundige- en automatiserings- en informatiseringsoplossingen bij aan het duurzaam presteren van haar klanten. Met deze intelligente, zelfdenkende en -lerende systemen worden processen in of van objecten zoals schepen, tunnels, gebouwen en fabrieken efficiënter en effectiever. We hebben de kennis, de ervaring en het vakmanschap om intelligente systemen en integrale, duurzame oplossingen te bedenken, te ontwikkelen, te implementeren, te beheren en te onderhouden. Op veel gebieden lopen wij voorop en daar zijn we trots op! Samen creëren we intelligentie door technologie. En hierdoor kunnen we onze klanten beter laten presteren.

Maar om koploper te blijven, moeten we ons ontwikkelen en verbeteren. Samen met jou willen we bij Croonwolter&dros het meest succesvolle en marktgerichte techniekbedrijf van Nederland zijn. Samen spelen om het kampioenschap! Voor een niveautje lager zijn wij simpelweg niet geschikt, jij bent net als wij gebouwd voor de Champions League. En dat vraagt wat van jouw en onze manier van werken en denken.

Wat wij bieden

Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Naast een plezierige werksfeer en een goed salaris, bieden wij jou:

• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Elektrische auto van de zaak
• Goede werk-privé balans, dus de mogelijkheid om parttime te werken
• Thuiswerken? Wij richten jouw thuiswerkplek in
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
• TBI Studiefonds (een bijdrage voor de studie van schoolgaande kinderen)
• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen om je verder te ontwikkelen
• CAO klein metaal, met de Pensioenregeling PMT
• Collectieve verzekeringen
• Fietsplan

Als je bij een TBI-onderneming komt werken, ga je aan de slag bij een bedrijf met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Wij hebben geen investeerders als aandeelhouder, maar de stichting TBI. Wij dragen daarmee bij aan het behoud van cultureel erfgoed, door monumentale gebouwen te verbouwen, renoveren en verduurzamen. Met het studiefonds voor kinderen van medewerkers richten we ons op de toekomst. Daarnaast waarborgt de stichting de continuïteit van de TBI-ondernemingen.

Interesse?

Wil jij ook bij Croonwolter&dros aan de slag? Reageer dan direct via de paarse button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen.

Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature of werken bij Croonwolter&dros in het algemeen, neem dan contact op met Nadia Mannai op telefoonnummer 06-57375896 of per e-mail nadia.mannai@croonwolterendros.nl 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.