Programmamanager Industrialisatie

  • Geplaatst: 2022-08-01 13:22:00
  • Croonwolter&dros B.V.
  • Rotterdam ( Nederland )
  • 38 uur
  • Directie/management
  • HBO-WO

Over de functie

Wat zijn de effecten van de vierde industriële revolutie (ook wel Industry 4.0 genoemd) op de bouwsector? De verwachting is dat de vele virtuele en fysieke installaties met elkaar worden geïntegreerd en dat het totaal aan objecten transformeert tot één netwerk van slimme systemen. Een netwerk dat zelfstandig interne processen kan beheren en problemen -zoals storingen- deels of helemaal kan oplossen. De vierde industriële revolutie heeft dus een zeer grote invloed op de ontwikkeling van systemen en installaties en de manier hoe we in de toekomst gaan bouwen.

Om te begrijpen hoe de Industrie 4.0 werkt en wat de kansen en uitdagingen gaan zijn voor onze organisatie hebben we, binnen ons centrum voor Technologie & Ontwikkeling, een programma Industrialisatie opgezet. Binnen dit programma werken we vandaag aan het bedenken van slimme en flexibele oplossingen voor morgen. We doen ons best om ook in de toekomst relevant te blijven in de bouwsector zodat we óok over 100 jaar mogen blijven werken aan mooie, complexe en aansprekende infrastructurele projecten.
Het programma Industrialisatie sluit aan op het grote vervangings- en renovatievraagstuk van Rijkswaterstaat. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 van de vorige eeuw. Het overgrote deel van deze objecten is intensief belast door steeds meer en door steeds zwaarder verkeer. Dit vergroot de kans op storingen en daarom wordt de komende 25 jaar een groot deel van onze infrastructuur vernieuwd en gemoderniseerd.

Het programma Industrialisatie focust zich hierin met name op de volgende ontwikkelingen:

•    Ontwikkeling van autonome systemen die flexibel communiceren
•    Standaard technische installaties die door heel Nederland kunnen worden ingezet
•    Modellen waarmee functioneel kan worden getest
•    Automatiseringsarchitecturen waarmee functionaliteit geïntegreerd kan worden
•    Digital twin systemen om virtueel te kunnen verifiëren en testen

Waar kom je te werken?

OVER CROONWOLTER&DROS
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

Ervaring

Om als Programmamanager Industrialisatie succesvol te kunnen worden, herken je jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:

-  Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond in de richting van techniek en/of innovatie;
- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring op multidisciplinaire projecten binnen de infra;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Industrialisatie in combinatie met innovatie binnen een corporate omgeving;
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het aansturen van meerdere programma's, disciplines en/of subafdelingen;
- Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties, bent representatief en beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
- Je wilt een grote impact maken op de wereld van morgen en je laat je hierin niet afleiden door de belemmeringen van vandaag.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.

Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

  • Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.
  • Winstafhankelijke uitkering
  • Pensioenregeling PMT
  • Fietsplan
  • Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
  • Collectieve verzekeringen
Als je bij Croonwolter&dros komt werken, komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt ieder jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.

Interesse?

Wil jij ook bij Croonwolter&dros aan de slag? Reageer dan direct via de groene button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen. Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature, of werken bij Croonwolter&dros in het algemeen, neem dan contact op met Maik Litjens per mail: maik.litjens@croonwolterendros.nl of op telefoonnummer 06 - 23 37 36 02.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Voor deze vacature zijn wij uitsluitend op zoek naar kandidaten die direct in dienst willen treden bij Croonwolter&dros/TBI Techniek. ZZP, detachering of andere vormen van inleen zijn niet bespreekbaar.
 

.