Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek - Utiliteit - Amsterdam

Over de functie

Ben jij toe aan een volgende stap of ben jij een professional van het inbedrijfstellen van HVAC-installaties en het instellen van regeltechnische installaties in gebouwen? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe uitdaging kunnen zijn! 

Als inbedrijfsteller bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Je bent verantwoordelijk voor het monteren of aanpassen van regelapparatuur aan de hand van tekeningen en principeschema’s;
• Je verzorgt het afstellen en instellen van regelapparatuur en het controleren van fabrieksafstellingen;
• Je voert aanpassingen door aan (bestaande) schakelkasten en bent verantwoordelijk voor het bijhouden van de revisie;
• Je codeert de regeltechnische installaties;
• Je draagt zorg voor het hardwarematige en softwarematige opstarten van regelkasten;
• Je controleert de werkzaamheden van onderaannemers;
• Je verzorgt het functioneel testen van de HVAC-installatie aan de hand van testprotocollen (SAT);
• Je draagt zorg voor de oplevering van de installatie aan de adviseur en/of opdrachtgever met een eventuele gebruikersinstructie;
• Je rapporteert (intern) over de voortgang van het project en het signaleert afwijkingen;
• Je verzorgt de administratie met betrekking tot de bestelde, geleverde en gemonteerde regelapparatuur.

Omdat deze rol binnen de afdeling "Werken" valt binnen Maintenance kan het voorkomen dat je ook wordt ingezet voor het onderhoud plegen aan M&R of HVAC installaties en het lopen van storingsdiensten kan onderdeel uitmaken van deze functie.

Waar kom je te werken?

OVER CROONWOLTER&DROS
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.

Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

• Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.
• Winstafhankelijke uitkering
• Pensioenregeling PMT
• Fietsplan
• Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
• Collectieve verzekeringen

Als je bij Croonwolter&dros komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Deze stichting heeft als doel om, in de vorm van een gift, een bijdrage te leveren aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van de TBI-ondernemingen. 

Interesse?

Wil jij ook bij Croonwolter&dros aan de slag? Reageer dan direct via de paarse button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen. Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature, of werken bij Croonwolter&dros in het algemeen, neem dan contact op met Norberto Pastor op telefoonnummer 06-58950048 of norberto.pastorballering@croonwolterendros.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Voor deze vacature zijn wij uitsluitend op zoek naar kandidaten die direct in dienst willen treden bij Croonwolter&dros/TBI Techniek. ZZP, detachering of andere vormen van inleen zijn niet bespreekbaar.