HR Business Partner - Zuid Oost - Staf - Eindhoven/Limburg

  • Geplaatst: 2022-01-28 09:25:00
  • Croonwolter&dros B.V.
  • Eindhoven ( Nederland )
  • 40 uur
  • HRM
  • Hbo

Over de functie

Weet jij als geen ander de juiste balans te vinden tussen de belangen van de organisatie en het welzijn van je collega’s? Lees dan snel verder, dit is de vacature die jij zoekt!

Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor het management en je collega’s op de vestigingen Eindhoven en Maastricht. Jouw thuisbasis zal de vestiging Eindhoven zijn en vanuit hier beantwoord jij al hun vragen o.a. op het gebied van arbeidsvoorwaarden, performance management en verzuim. Maar daar stopt het niet! Het is jouw missie om samen met het management de regio naar een hoger niveau te brengen en iedereen mee te nemen in het HR beleid en de visie van TBI | Croonwolter&dros. Dit doe je door het management en collega’s gevraagd en ongevraagd te adviseren met betrekking tot o.a. HRM-procedures en personele aangelegenheden. Daarnaast bied je collega’s ondersteuning op het gebied van loopbaanbegeleiding. Ook werk je veelvuldig samen met je collega’s van TBI Vitaal aan het gezondheidsmanagementbeleid en houd je ondertussen oog voor het signaleren van knelpunten in de organisatie en adviseert in de oplossingen.

Waar kom je te werken?

OVER CROONWOLTER&DROS
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.

Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.

Over de afdeling
Naast jou zijn er 10 andere HR Business Partners werkzaam bij TBI | Croonwolter&dros, ieder met een eigen regio en specialisme. Maar er werken veel meer mensen in dit gezellige team. Onder leiding van de Directeur HRM bestaat het team uit 3 HR managers en worden jullie gezamenlijk ondersteunt door de afdeling HR Business Support. Daarnaast zijn er ook nog specialistische afdelingen die onderdeel uitmaken van het HR team zoals; Recruitment, Learning & Development en TBI Vitaal.

Over de regio Zuidoost-Nederland
Met 350 vakmensen verdeeld over onze vestigingen in Eindhoven en Maastricht bedienen wij onze klanten in de provincies Brabant en Limburg. Onze klanten zijn actief in Care & Cure, Onderwijs, Vastgoed en Logistiek. Wij bieden integrale technische oplossingen zoals nieuwbouwprojecten of grote renovaties. Wij geven advies maar bieden ook, beheer- en onderhoudswerkzaamheden voor gebouw gebonden installaties aan. Wat centraal staat in onze vestigingen Eindhoven en Maastricht is de passie voor het vak en de techniek, het aanbieden van professionele oplossingen en het samen scoren want je staat er nooit alleen voor.

Ervaring

Je bent niet bang om de verantwoordelijkheid op HR-gebied van de vestigingen Eindhoven en Maastricht. Daarnaast weet je met jouw communicatie skills het HR beleid van TBI | Croonwolter&dros te vertalen naar nuttige oplossingen. Je speelt proactief in op veranderde omstandigheden en vertaalt de impact daarvan op de organisatie. Je hebt een passie voor HR, dit laat je zien door dat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en veranderingen op HR-gebied. Herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten en weet jij je mannetje wel te staan in onze organisatie? Solliciteer dan direct!
 

  • Afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM.
  • >5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Ervaring binnen de technische installatie branche of projectenorganisatie is een pré.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.
Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

- Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.
- Winstafhankelijke uitkering
- Pensioenregeling PMT
- Fietsplan
- Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
- Collectieve verzekeringen

Als je bij Croonwolter&dros komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het Studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.

Interesse?

Wil jij ook bij Croonwolter&dros aan de slag? Reageer dan direct via de groene button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen.

Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature of werken bij Croonwolter&dros in het algemeen, neem dan contact op met Jorn Trousselot op telefoonnummer 06-13108451 of per e-mail jorn.trousselot@croonwolterendros.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

 

.