Weet jij als geen ander de juiste balans te vinden tussen de belangen van de organisatie en het welzijn van je collega’s? Lees dan snel verder, dit is de vacature die jij zoekt!
Als HR Adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor het management en je collega’s op de vestigingen Apeldoorn, Amsterdam en Rotterdam. Je verdeelt je tijd over deze vestigingen en daar ben je aanspreekpunt voor de collega's en fungeer je als sparringpartner voor het management op het gebied van onder andere arbeidsvoorwaarden, performance management en verzuim. Maar daar stopt het niet! Het is jouw missie om samen met het management van de twee regio’s en afdeling Landelijke Projecten, waarvoor je verantwoordelijk bent, naar een hoger niveau te brengen en iedereen mee te nemen in het HR beleid en de visie van TBI | Croonwolter&dros. Dit doe je door het management en collega’s gevraagd en ongevraagd te adviseren met betrekking tot o.a. HRM-procedures en personele aangelegenheden. Daarnaast bied je collega’s ondersteuning op het gebied van loopbaanbegeleiding. Ook werk je veelvuldig samen met je collega’s van Recruitment en TBI Vitaal aan onder andere het gezondheidsmanagementbeleid en houd je ondertussen oog voor het signaleren van knelpunten in de organisatie en adviseert in de oplossingen.
OVER CROONWOLTER&DROS
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.
Wij zijn 2700 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.
Over de HR afdeling
Naast jou zijn er 9 andere HR Adviseurs werkzaam bij TBI | Croonwolter&dros, ieder met een eigen regio en specialisme. Maar er werken veel meer mensen in dit gezellige team. Onder leiding van de Directeur HRM bestaat het team uit 3 HR managers en worden jullie gezamenlijk ondersteunt door de afdeling HR Business Support. Daarnaast zijn er ook nog specialistische afdelingen die onderdeel uitmaken van het HR team zoals; Recruitment, Learning & Development en TBI Vitaal.
Over de regio’s Noordoost en Noordwest Nederland
Met 80 vakmensen verdeeld over onze vestigingen Amsterdam, Apeldoorn en Enschede bedienen wij onze klanten in de provincies Noord-Holland , Gelderland, Overijssel, Drenthe. Onze klanten zijn vooral actief in de Food-, Fijn- en Petrochemie. Wij bieden als systeemintegrator pur sang integrale technische oplossingen voor alle elektrotechnische, werktuigbouwkundige en automatiseringsactiviteiten in deze industriële omgevingen.
Over de afdeling Landelijke projecten
De afdeling Landelijke projecten is een club van 95 mensen die landelijk werken en waarvan het hoofdkantoor is gestationeerd in Rotterdam. Vanuit daar werken ze aan de energietransitie waar wij als Nederlands de aankomende jaren met te maken hebben. Daarnaast werken ze aan diverse waterzuiveringsinstallaties.
Zowel de regio’s als de afdeling Landelijke Projecten hebben een enorme groeiambitie.
Over Croonwolter&dros
Technologie maakt ons leven veiliger, gezonder, aangenamer en duurzamer. Wij zijn Croonwolter&dros. We ontwerpen, realiseren en onderhouden slimme, technische systemen en installaties die de wereld om ons heen intelligenter maken. Techniek die situaties herkent en hierop reageert.
Wij zijn 2800 talenten met passie voor het vak. Nieuwsgierig genoeg om zich voortdurend te vernieuwen en te verbeteren. Wij zijn professionals. Vakmensen die pas tevreden zijn als systemen en installaties precies doen waarvoor ze bedoeld zijn. We gaan voor een sterk teamgevoel en het beste resultaat. Samen zijn wij Croonwolter&dros.
Je bent niet bang om de verantwoordelijkheid op HR-gebied van de vestigingen de regio’s en Landelijke Projecten te dragen. Daarnaast weet je met jouw communicatie skills het HR beleid van TBI | Croonwolter&dros te vertalen naar nuttige oplossingen. Je speelt proactief in op veranderde omstandigheden en vertaalt de impact daarvan op de organisatie. Je hebt een passie voor HR, dit laat je zien door dat je altijd op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en veranderingen op HR-gebied. Herken jij jezelf daarnaast in onderstaande punten en weet jij je mannetje wel te staan in onze organisatie? Solliciteer dan direct!
Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.
Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:
Wil jij ook bij Croonwolter&dros aan de slag? Reageer dan direct via de paarse button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage. Wij streven er naar om jouw sollicitatie binnen 24 uur in behandeling te nemen. Indien je eerst meer informatie wilt over de vacature, of werken bij Croonwolter&dros in het algemeen, neem dan contact op met Sumeyra Akca op telefoonnummer 06-16082025 of Sumeyra.Akca@croonwolterendros.nl
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend. Voor deze vacature zijn wij uitsluitend op zoek naar kandidaten die direct in dienst willen treden bij Croonwolter&dros/TBI Techniek. ZZP, detachering of andere vormen van inleen zijn niet bespreekbaar.