Data Engineer - Industrie - E/IA - Rotterdam

Over de functie

Als Data Engineer ga je jezelf bezig houden met allerlei nieuwe technologieën. Wij zouden het dan ook erg prettig vinden als je het leuk vindt om tot over je oren in de bits en bites te duiken. Denk 5G, denk IoT, denk Machine Learning en Big data. Je gaat bij onze klanten de problemen boven tafel krijgen, om vervolgens met een oplossing “het” probleem te tackelen. Klopt, lekker vaag dus, want je weet van tevoren nooit welke oplossing je deze keer weer van de plank moet trekken. We denken dan ook dat je met onder andere de volgende uitdagingen te maken krijgt:
 

• Wensen en eisen van de klant omzetten in een realistisch ontwerp met relevante systeemeisen;
• Oplossing bedenken en ontwikkelen om zo “het” probleem van de klant te tackelen;
• Het inrichten van de juiste infrastructuur;
• Het in productie brengen van de data pipeline;
• Samenwerken met automatiseringsexperts & domein kennis dragers binnen Croonwolter&dros
• Het Tweaken en Engineeren van een oplossingsrichting ten behoeve van de klantwens;
• Het opstellen van eisen ten behoeve van “de” Industrie 4.0 oplossing.
• Je gaat een IoT track binnen Croonwolter&dros opzetten.

Waar kom je te werken?

Tech Accelerators maakt deel uit van Croonwolter&dros. Het team is nieuw en klein. Zo hebben we de wendbaarheid van een startup met de slagkracht van een grote organisatie. De Tech Accelerators bestaan uit 8 personen en we zoeken naar versterking.

Croonwolter&dros is een grote elektrotechnische en werktuigbouwkundige systeem integrator met een lange en rijke historie. Vanuit het motto ‘Intelligentie door Technologie’ draagt Croonwolter&dros met intelligente, technologische elektrotechnische-, werktuigbouwkundige- en automatiserings- en informatiseringsoplossingen bij aan het duurzaam presteren van haar klanten. Het bedrijf maakt deel uit van TBI holdings. Doordat TBI niet beursgenoteerd is kunnen de ondernemingen bijdragen aan maatschappelijke doelen. Zoals investeren in historisch vastgoed en het faciliteren van een studiebeurs voor de kinderen van onze medewerkers.

Wat wij bieden

Naast een plezierige werksfeer, bieden wij jou een aantrekkelijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar Croonwolter&dros beloont niet alleen in geld. Wij vinden het belangrijk dat jij alle mogelijkheid krijgt om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De techniek staat immers ook geen dag stil. Hiervoor hebben we een eigen portal met een aanbod van meer dan 300 cursussen en/of opleidingen.
Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:

- Trainingen en cursussen om je te ontwikkelen tot expert. Ook online in ons online E-learning center.
- Winstafhankelijke uitkering
- Pensioenregeling PMT
- Fietsplan
- Bedrijfsfitnessregeling (vergoeding sportschool)
- Collectieve verzekeringen

Als je bij Croonwolter&dros komt werken, komt jouw zoon of dochter mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van Stichting Studiefonds TBI. Het doel van deze stichting is het bijdragen aan de scholing, vorming en studie van kinderen van werknemers van TBI-ondernemingen. Het Studiefonds realiseert dit doel door aan de kinderen van TBI-medewerkers, die daarvoor in aanmerking komen, vanaf de middelbare schoolleeftijd een school- en studietoelage ter beschikking te stellen. De hoogte van deze toelage wordt elk jaar opnieuw vastgesteld en is mede afhankelijk van de kosten van onderwijs, het aantal aanmeldingen én de financiële situatie van Stichting Studiefonds TBI.  

Interesse?

Wil jij ook bij Tech Accelerators/ Croonwolter&dros aan de slag?  Reageer dan direct via de groene button ‘Solliciteren’. Vul het online formulier zo volledig mogelijk in en voeg jouw CV toe als bijlage.

Je kan mij,  Randy Bruijntjes uiteraard ook gewoon even bellen, mailen en/of whatsappen, dit kan je doen via deze contactgegevens, 06-12635815 of randy.bruijntjes@croonwolterendros.nl

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.